Od Work Holiday přes Young Professional až po LMIA
Pokud jste v Kanadě na Work Holiday nebo Young Professional vízech, pravděpodobně jste si tuhle otázku položili: co dál, až vyprší platnost? My jsme touto cestou prošli – a udělali jsme chybu, která nás mohla stát opravdu hodně. Píšeme tohle proto, aby vás stejná věc nepotkala.
Kde jsme začínali
Naše kanadská cesta začala jako u spousty Čechů – Work Holiday víza, pak Young Professional. Skvělé roky, skvělé zážitky. Ale čas běží a my jsme se ocitli před otázkou: jak zůstat déle?
Rozhodli jsme se jít cestou LMIA (Labour Market Impact Assessment) – tedy pracovního víza, kde vám zaměstnavatel prokazuje, že jste potřební na trhu práce a nelze vás nahradit místním uchazečem.
Co je LMIA a jak to celé funguje
LMIA je proces, který musí projít váš zaměstnavatel, ne vy. Zaměstnavatel podá žádost na Employment and Social Development Canada (ESDC) a prokáže, že:
- aktivně hledal kanadského nebo PR kandidáta,
- nenašel vhodného uchazeče,
- a vy jste pro danou pozici kvalifikovaní.
Teprve po schválení LMIA podáváte vy žádost o Work Permit.
Jak dlouho to trvá? Záleží na kategorii a provincii, ale počítejte s několika měsíci od podání LMIA po obdržení work permitu. My na výsledek stále čekáme – takže pokud hledáte příběh se šťastným koncem hned, ten teprve přijde. Ale to, co sdílíme níže, je důležité bez ohledu na výsledek.
Pojištění během čekání: tohle OPRAVDU neignorujte
A teď k té části, kvůli které vlastně píšeme tento příspěvek.
Jak funguje MSP v BC
V Britské Kolumbii máte nárok na MSP (Medical Services Plan) – provincijní zdravotní pojištění. Podmínkou je, že jste rezident BC a máte platné vízum nebo povolení k pobytu.
Klíčová věc, kterou spousta lidí neví:
Když čekáte na nová víza (máte podanou žádost, ale ještě nemáte rozhodnutí), MSP vám vystaví dočasné pojištění na 6 měsíců.
Stačí kontaktovat MSP, doložit, že máte podanou žádost o víza, a pojištění dostanete.
Co jsme udělali špatně
Po těch 6 měsících jsme znovu nepožádali. Prostě jsme na to zapomněli – čekali jsme na víza, život běžel dál a pojištění nás nenapadlo řešit.
Pak jsme skončili v nemocnici.
A až tam jsme zjistili, že nemáme pojištění. Panika, velké oči, nepříjemná situace.
Dobrá zpráva: dá se to dořešit zpětně
To, co nás zachránilo: MSP lze požádat o zpětné krytí. Pokud prokážete, že jste po celou dobu splňovali podmínky (tzn. měli jste podaná víza, byli jste rezidenti BC), MSP vám pojištění přizná zpětně – a všechny náklady z nemocnice vám proplatí.
Proces není příjemný a trvá, ale funguje. Museli jsme doložit historii podání víz a dobu pobytu v provincii.
Praktický přehled: co dělat a kdy
| Fáze | Co řešit |
|---|---|
| Końí platnost YP / WHV | Zaměstnavatel podává LMIA (začněte 6+ měsíců předem) |
| LMIA schválena | Vy podáváte žádost o Work Permit na IRCC |
| Podána žádost o víza | Okamžitě kontaktujte MSP – žádejte o dočasné pojištění |
| Po 6 měsících čekání | Znovu obnovte MSP – nepředpokládejte, že trvá dál |
| Obdržíte Work Permit | Aktualizujte MSP s novými vízy |
Shrnutí: co si z toho odnést
Prodlužování víz v Kanadě je maraton, ne sprint. LMIA proces je zdlouhavý a nejistý – závisí na zaměstnavateli, odvětví i aktuální situaci na trhu práce. Ale to největší poučení, které chceme předat: pojištění není vedlejší záležitost. V BC máte na MSP nárok i během čekání na víza – ale musíte o něj aktivně žádat a obnovovat ho.
Nečekejte na nemocnici, abyste na to přišli.
Stále čekáme na výsledek naší LMIA žádosti. Jakmile budeme mít novinky, napíšeme pokračování. Máte otázky nebo podobnou zkušenost? Napište do komentářů – rádi si povíme. 🍁
